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    《06091薪酬管理》试卷(二)

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    用来区别特定工作与组织中其他工作的是( )。

    • A、工作标志
    • B、工作概要
    • C、工作职责
    • D、工作权限
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    在薪控制的方法中,控制员工人数的方法是( )。

    • A、通过雇佣量进行薪酬控制
    • B、通过薪酬技术进行潜在的薪酬控制
    • C、通过薪酬水平进行薪酬控制
    • D、通过薪酬结构进行薪酬控制

    从企业的内部环境来说,影响薪酬水平定位最直接的因素是________。

    衡量一个企业的薪酬水平的现状和发展趋势的指标有( )。

    • A、薪酬平均率
    • B、利润率
    • C、增薪幅度
    • D、劳动生产率
    • E、平均增薪率

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